Центры занятости
Кадровый центр Работа России
- Адрес:
- Россия, городской округ Томск, Томск, проспект Фрунзе, 103Д
- Телефон:
- +7 (3822) 46-76-03, +7 (3822) 46-72-92
- Режим работы:
- пн,вт 09:00–18:00; ср 09:00–20:00; чт 09:00–18:00; пт 09:00–17:00
Отдел практик и трудоустройства
- Адрес:
- Россия, городской округ Томск, Томск, проспект Ленина, 36
- Телефон:
- +7 (3822) 52-98-31
- Режим работы:
- пн-пт 09:00–18:00
Без преувеличения каждый человек хоть раз в жизни задавался вопросом трудоустройства. Кто-то, найдя работу, посвящал ей всю трудоспособную часть жмзни, а для других проблемы поиска работы возникали и в дальнейшем. Поиск работы, а особенно в кризисные времена и при растущем уровне безработицы, становится все более актуальным.
Некоторые предпочитают искать работу самостоятельно, изучая объявления и подавая работодателям резюме самостоятельно, другие же обращаются за помощью в центр занятости. Второй вариант поиска работы имеет ряд преимуществ и его не стоит игнорировать. Обращаясь в центр занятости, соискатель получает возможность не только претендовать на получение пособия по безработице, но и получает все необходимые консультации, ознакомится со спросом и потреблением на рынке труда, сможет претендовать на прохождение необходимых семинаров, тренингов, курсов переподготовки и т.д.
Центры занятости в Томске эффективно взаимодействует с рекрутинговыми кадровыми агентствами, изучая потребности в поиске необходимых вакансий. Все чаще найти работу при помощи специалистов центров становится проще и надежней. Социальная защита временно лишенных работы граждан является одним из приоритетов, активно поддерживающихся на государственном и региональном уровнях. Центры занятости в Томске, изучают потребности фирм и предприятий в персонале, проводят переаттестации, переподготовку и курсы повышения квалификации незанятого населения с целью повышения возможностей поиска работы. Немаловажной задачей центров являются действия, направленные на предотвращение безработицы в Томске и регионе, а также оформление социальной защиты женщин, временно не работающих в период декретных отпусков по уходу за ребенком.